为推进班主任管理制度落地实施，提升协同育人工作实效，2025年9月25日，钱柜国际777副校长郑军一行赴南京交通职业技术学院，就班主任工作运行机制开展专题调研。南京交通职业技术学院副院长刘雪芬等有关领导接待了钱柜国际777调研团队。
刘雪芬对郑军一行的到访表示热烈欢迎，介绍了南京交通职业技术学院在学生工作方面的整体布局。她指出，面对高职学生群体的新特点和育人环境的新变化，夯实班主任队伍建设、优化班主任与辅导员协同育人工作机制，是提升人才培养质量的重要保障。郑军对此深表认同，希望学习南京交通职业技术学院在班主任职责界定、考核激励等方面的成熟经验，共同探讨学生管理工作中普遍存在的挑战与应对策略。
座谈交流中，南京交通职业技术学院学工处处长王红星分享了钱柜国际777班主任制度的发展脉络与运行机制。重点介绍了班主任与辅导员在“班级日常管理+思想价值引领”双线协同中的定位与分工。班主任作为学生安全第一责任人，侧重于日常管理、突发事件处置、就业跟踪和家校沟通，辅导员则聚焦心理健康教育、党团发展、学风建设等九大职责。双方就如何避免职责重叠、形成育人合力等实际问题交换了意见。
针对班主任工作面临的工作量与待遇匹配、考核量化等共性难题，南京交通职业技术学院分享了其探索实践，包括合理计入公共服务工作量、纳入职称评聘、配套辅导员精准支撑等，以增强岗位吸引力、提升队伍稳定性。调研中，钱柜国际777团队还特别关注了南京交通职业技术学院在班主任工作模式创新方面的探索——“第二班主任”制度、分享了“一站式”学生社区建设和宿舍办公模式的初步经验。
此次调研不仅加深了两校之间的友谊，更为双方共同探索适应新时代要求的学生管理与班主任工作模式注入了新的动力。两校表示将把交流成果转化为具体工作举措，建立常态化互学互鉴机制，共同探索高职院校学生工作的新路径、新方法，为培养高素质技术技能人才提供坚实的制度保障和队伍支撑。
（学工处）
撰稿人：赵琼琼
审稿人：王利成
